Bobigny, le lundi 30 mai 2022 |
Mobilisation générale pour nos congés ! |
|
Un préavis de grève a été déposé par l'intersyndicale pour toutes les agentes et agents pour les 1er, 2 et 3 juin. |
|
Journée d'actions jeudi 2 juin ! |
- 8h30 : Accueil café dans les locaux syndicaux (Erik-Satie).
- 9h30 : Départ en fanfare vers les sites centraux.
- 12h00 : Rassemblement devant l'immeuble Picasso.
- 13h00 : Manifestation en direction de la préfecture et pique-nique sur le parvis.
|
Soyons nombreuses et nombreux pour montrer notre force et notre détermination ! |
|
saison 1 épisode spécial |
Grévons un peu ! |
Qu'est-ce que la grève ? |
La grève se définit comme une cessation collective et concertée du travail destinée à appuyer des revendications professionnelles. Le droit de grève est un principe de valeur constitutionnelle.
L'exercice du droit de grève est soumis à préavis et fait l'objet de certaines limitations. |
|
A quoi sert un préavis ? |
Un ou plusieurs syndicats représentatifs au plan national doit déposer un préavis écrit à l'autorité territoriale au moins 5 jours francs* avant le début de la grève.
Si cette obligation de préavis n'est pas respectée, l'administration peut prendre des sanctions disciplinaires à l'encontre des agents grévistes. |
|
Qui peut faire grève ? |
Toutes et tous ! Mais pour certains métiers, une restriction de déclaration préalable de 48h a été introduite par la loi de 2019. Cela concerne les métiers : - de collecte et de traitement des déchets des ménages,
- de transport public de personnes,
- d’aide aux personnes âgées et handicapées,
- d’accueil des enfants de moins de trois ans,
- d’accueil périscolaire,
- de restauration collective et scolaire.
|
|
Est-ce que je dois faire grève toute la journée ? |
Non, il est possible de faire grève 1/2 journée ou bien une ou plusieurs heures en début ou en fin de service. |
|
Dois-je prévenir ma hiérarchie avant de me mettre en grève ? |
Il ne peut être imposé à un agent d'indiquer à son employeur son intention de participer à la grève avant le déclenchement de celle-ci. La comptabilisation des agents grévistes constitue un nécessaire préalable à la mise en oeuvre de la retenue sur traitement et il appartient à chaque employeur de mettre en place un système de recensement (relevé des agents présents par le chef de service, mise en place d’une liste d’émargement, relevé des badgeuses...). |
|
Vais-je perdre de l'argent si je fais grève ? |
Dans la fonction publique territoriale, la retenue sur la rémunération doit être strictement proportionnelle à la durée de service non fait : |
. 1/30e de la rémunération pour une journée de grève
. 1/60e de la rémunération pour une demi-journée de grève
. 1/151,67e de la rémunération pour une heure de grève. |
|
Quand aura lieu le prélèvement sur salaire pour service non fait ? |
Jusqu'ici, le département prélève sur la paye 3 mois après le mois ou a eu lieu la grève. Avec un étalement sur les mois suivants pour ne pas prélevés plus d'1/30e de salaire chaque mois.
exemple : Je fais grève le 1er, 2 et 3 juin : j'aurais un retrait d'1/30e de mon salaires les mois d'août, septembre et octobre pour "service non fait".
ou : Je fais grève mercredi 1er juin de 15h à 17h (en fin de service) et jeudi de 9h à 10h (en début de service) : je serais prélevé au mois d'août pour mes 3h de grèves de 1/50.6e de salaire.
ou bien : Je fais grève jeudi matin pour préparer le rassemblement et la manif du midi : je serais prélevé au mois d'août pour ma 1/2 journée de grève d'1/60e de salaire. |
|
Que faire si on m'appelle sur mon téléphone portable professionnel pendant la grève ? |
Je ne décroche pas et je mets mon téléphone en mode avion. |
|
Est-ce que faire grève a une incidence sur mes droits à avancement d'échelon et de grade ? |
C'est un cas reconnu de discrimination et l'utilisation des listes de grévistes à d'autres fins que l'organisation du service est passible de peines prévues à l'article 226-13 du Code Pénal. |
|
|
Alors le 2 juin, toutes et tous en grève, ou au rassemblement !
Soyons nombreuses et nombreux pour montrer au président Troussel et aux élu.e.s que nous ne nous laisserons pas faire ! |
|
