Bobigny, lundi 23 mai 2022 |
Nous avons compris le message. |
Les agents publics sont des fainéants et ne travaillent pas.
Et les syndicats sont méprisables. |
Voilà 2 ans que vous empêchez les organisations syndicales de communiquer et vous profitez des instruments de travail de l’administration pour diffuser votre propagande. |
Depuis fin 2021, tous les syndicats ont souhaité participer à l’élaboration de nouvelles règles d’organisation du travail afin de chercher, comme l’avait promis le président Troussel, le système le plus favorable pour toutes et tous. |
Mais ce n’était qu’un mensonge ! |
La seule vision qui nous a été dévoilée n’est qu’une adaptation à minima de la loi, sans même utiliser ce qui est possible et a été fait par d’autres collectivités : |
• pas de prise en compte de la pénibilité morale et psychique, ni des risques psychosociaux, |
• pas de prise en compte des TMS, ni de l’augmentation de la pénibilité due à l’âge, |
• aucune compensation pour la perte des médailles, ni des jours retraites, |
• extension de la plage variable, mais pas de raccourcissement des plages fixes ni de la pause méridienne, |
• affichage de la semaine de 41H alors que l’avenir est à la réduction du temps de travail, |
• rejet de la possibilité administrative d’octroyer les 2 jours de fractionnement à tous, |
• valorisation à minima des jours de télétravail ou de formation, |
• les jours de repos pour sujétions particulières sont attribués à minima, calculés on ne sait comment, sans explications détaillées, |
• aucune mise en place d’une vrai charte de la déconnexion mais 4 lignes ridicules sur le droit à la déconnexion des mails, |
• une extension des horaires d’ouvertures le soir et les samedis décidés on ne sait comment, sans compensations particulières, |
• et nous pourrions encore continuer... |
De plus, malgré les nombreux changements proposés dans le règlement du temps de travail, aucun suivi, ni évaluation ne sont prévu spécifiquement avec les directions et les organisations syndicales afin de pouvoir traiter rapidement des problèmes susceptibles d’apparaître avec cette nouvelle organisation. |
Cette application inique d’une loi inique a été pensée par des administrateurs dans leur tour d’ivoire avec la bénédiction de la haute administration et le laisser faire des élus dans un objectif de mise au pas des agentes, des agents et des organisations syndicales. |
Nous n’en voulons pas ! |
Nous ne sommes pas des fainéants ! |
Nous ne sommes pas toujours absents ! |
Nous supportons depuis trop longtemps les réductions de postes et le blocage des salaires ! |
Rendez-nous nos 10 jours de repos, nous les méritons ! |
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